{"id":588,"date":"2025-12-17T16:24:21","date_gmt":"2025-12-17T16:24:21","guid":{"rendered":"https:\/\/gcfleadership.org\/?page_id=588"},"modified":"2026-03-21T11:29:50","modified_gmt":"2026-03-21T11:29:50","slug":"timetable","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/gcfleadership.org\/fr\/albania-2026\/timetable\/","title":{"rendered":"Calendrier"},"content":{"rendered":"<h1>\n\t\t\tCalendrier\t<\/h1>\n\t\t\t\t\t\t\t<h2>15 janvier 2026<\/h2>\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Les candidatures sont ouvertes pour le programme d&#039;exp\u00e9rience de leadership du GCF en Albanie pour 2026.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<h2>15 avril 2026<\/h2>\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Les candidatures sont closes. Tous les candidats retenus seront inform\u00e9s et recevront des informations compl\u00e9mentaires sur le programme de leadership. Un acompte non remboursable de 500 \u20ac est exigible avant le 1er juillet 2026.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<h2>30 avril 2026<\/h2>\n\t\t\t\t\t\t\t<p>D\u00e9cisions finales sur les candidatures. Les candidats sont inform\u00e9s des r\u00e9sultats.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<h2>15 juin 2026<\/h2>\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Un acompte non remboursable de 500 \u20ac est demand\u00e9. Les mentors sont ensuite contact\u00e9s et accompagnent les participants d\u00e8s le d\u00e9but du programme.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<h2>1er ao\u00fbt 2026<\/h2>\n\t\t\t\t\t\t\t<ul><li>D\u00e9but des recherches communautaires et des travaux pr\u00e9-intensifs<\/li><li>Les superviseurs sont identifi\u00e9s et commencent ce voyage avec les participants<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<h2>1er septembre 2026<\/h2>\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Veuillez vous assurer d&#039;envoyer par courriel une copie de votre preuve d&#039;assurance voyage et d&#039;assurance maladie \u00e0 <a href=\"mailto:europe@gcfleadership.org\">europe@gcfleadership.org<\/a> avant votre voyage vers le lieu de la partie r\u00e9sidentielle du cours, qui se d\u00e9roulera dans le cadre du programme r\u00e9sidentiel intensif.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t<h2>20 septembre 2026<\/h2>\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Le solde de 1\u00a0300 \u20ac est \u00e0 r\u00e9gler.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<h2>20 septembre \u2013 17 octobre 2026<\/h2>\n\t\t\t\t\t\t\t<p>Les participants se r\u00e9unissent en Albanie pour une formation r\u00e9sidentielle intensive de quatre semaines, durant laquelle ils apprendront les uns des autres et d&#039;animateurs experts. L&#039;apprentissage sera fond\u00e9 sur les \u00c9critures, interactif et exp\u00e9rientiel. Les \u00e9l\u00e9ments de cette formation intensive sont les suivants\u00a0:<ul><li>Fondements bibliques : enfants, famille et communaut\u00e9 de foi dans la Grande Histoire de Dieu<\/li><li>Le contexte dans lequel vivent les enfants\u00a0: les implications pour le minist\u00e8re aupr\u00e8s des enfants des diverses sous-cultures dans lesquelles se fa\u00e7onne la vision du monde d&#039;un enfant<\/li><li>Formation transformationnelle de la foi chez les enfants : apporter de l\u2019espoir aux enfants pour qu\u2019ils apportent de l\u2019espoir \u00e0 leur entourage<\/li><li>Leadership selon Dieu\u00a0: les qualit\u00e9s et les comp\u00e9tences d&#039;un dirigeant du Royaume charg\u00e9 du minist\u00e8re aupr\u00e8s des enfants<\/li><\/ul>Les valeurs du GCF de service, de g\u00e9n\u00e9rosit\u00e9, d&#039;int\u00e9grit\u00e9 et de confiance seront les pierres angulaires de la communaut\u00e9 GCF LE qui sera construite.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<h2>18 octobre 2026 \u2013 30 avril 2027<\/h2>\n\t\t\t\t\t\t\t<ul><li>Les sessions r\u00e9guli\u00e8res de cours en ligne se poursuivent<\/li><li>Les r\u00e9unions r\u00e9guli\u00e8res avec le mentor et le superviseur se poursuivent<\/li><li>Les groupes communautaires en ligne r\u00e9guliers continuent avec des discussions et des devoirs d&#039;apprentissage autour de sujets li\u00e9s au minist\u00e8re aupr\u00e8s des enfants.<\/li><li>Les participants r\u00e9alisent un projet minist\u00e9riel comme convenu avec leur superviseur et les facilitateurs de l&#039;exp\u00e9rience de leadership du GCF. Ce projet reliera intentionnellement l&#039;apprentissage de l&#039;exp\u00e9rience de leadership au minist\u00e8re dans lequel la personne est impliqu\u00e9e.<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<h2>Mi-avril 2027<\/h2>\n\t\t\t\t\t\t\t<h5>Dipl\u00f4me en ligne<\/h5><p>Les dipl\u00f4m\u00e9s re\u00e7oivent un certificat d&#039;exp\u00e9rience en leadership du GCF approuv\u00e9 par le s\u00e9minaire Bethel, aux \u00c9tats-Unis. Les certificats seront remis lors d&#039;une c\u00e9r\u00e9monie de remise des dipl\u00f4mes en ligne r\u00e9unissant des participants et des animateurs du monde entier.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Timetable 15th January 2026 Applications open for Albania 2026 GCF Leadership Experience. 15th April 2026 Applications close.All applicants are notified if they are successful and further information about the Leadership Experience is sent. A non-refundable deposit of \u20ac500 is due by 1st July 2026. 30th April 2026 Final decisions on applications. Applicants are informed of &#8230; <a title=\"Calendrier\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/gcfleadership.org\/fr\/albania-2026\/timetable\/\" aria-label=\"En savoir plus sur les horaires\">Lire plus<\/a><\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":578,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"give_campaign_id":0,"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","footnotes":""},"class_list":["post-588","page","type-page","status-publish"],"campaignId":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gcfleadership.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/588","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gcfleadership.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/gcfleadership.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gcfleadership.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gcfleadership.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=588"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/gcfleadership.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/588\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":797,"href":"https:\/\/gcfleadership.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/588\/revisions\/797"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gcfleadership.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/578"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gcfleadership.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=588"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}