A Experi\u00eancia de Lideran\u00e7a do GCF \u00e9 um projeto colaborativo que surgiu dos desejos das igrejas e minist\u00e9rios locais de nutrir os l\u00edderes do minist\u00e9rio infantil. O grupo central de planeamento \u00e9 composto por nove pessoas da \u00cdndia, \u00c1frica do Sul, Eti\u00f3pia, Qu\u00e9nia, EUA, Canad\u00e1 e Austr\u00e1lia. Eles representam oito importantes minist\u00e9rios infantis locais e globais, todos os quais reconhecem que a maioria das igrejas e minist\u00e9rios s\u00e3o incapazes de proporcionar este n\u00edvel de desenvolvimento de lideran\u00e7a por si pr\u00f3prios. O grupo \u00e9 oriundo de uma s\u00e9rie de denomina\u00e7\u00f5es evang\u00e9licas.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\tAmplitude da consulta\n\t\t\t\t
O grupo central de planejamento da Experi\u00eancia de Lideran\u00e7a do GCF foi nomeado por um grupo consultivo mais amplo que ajudou a enquadrar a Experi\u00eancia de Lideran\u00e7a, seu valor e seu conte\u00fado. Este grupo representa mais sete minist\u00e9rios, incluindo institui\u00e7\u00f5es acad\u00e9micas em tr\u00eas continentes.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\tVis\u00e3o local e global\n\t\t\t\t
A Experi\u00eancia de Lideran\u00e7a do GCF atende igrejas e minist\u00e9rios locais que est\u00e3o compartilhando as Boas Novas de Jesus em n\u00edvel popular. Procura fortalecer a sua lideran\u00e7a e assim garantir a efic\u00e1cia do Reino a longo prazo. Ao mesmo tempo, a Leadership Experience tem a vis\u00e3o de servir a igreja global, ajudando a criar uma gera\u00e7\u00e3o de l\u00edderes de minist\u00e9rio infantil em todo o mundo que trabalhar\u00e3o juntos para que todas as crian\u00e7as tenham a oportunidade de experimentar o amor e a gra\u00e7a de Jesus, e para segui-lo.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\tMinist\u00e9rio baseado\n\t\t\t\t
Embora o ponto focal da Experi\u00eancia de Lideran\u00e7a seja o per\u00edodo intensivo de quatro semanas, o restante do curso \u00e9 planejado para que o participante possa continuar seu emprego em tempo integral durante todo o ano. Para alguns, isso ocorrer\u00e1 no minist\u00e9rio infantil, mas outros ter\u00e3o um emprego secular enquanto exercem voluntariamente a sua lideran\u00e7a numa igreja ou organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
A Experi\u00eancia de Lideran\u00e7a vincular\u00e1 intencionalmente a aprendizagem \u00e0s necessidades e experi\u00eancias do minist\u00e9rio para o qual o participante j\u00e1 est\u00e1 contribuindo. Procurar\u00e1 o aconselhamento do minist\u00e9rio em que o participante est\u00e1 actualmente a trabalhar, para garantir que a aprendizagem e as tarefas s\u00e3o relevantes e apropriadas.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\tComunidade \u00edntima\n\t\t\t\t
A Experi\u00eancia de Lideran\u00e7a \u00e9 uma comunidade onde um pequeno grupo de l\u00edderes apaixonados recebe forma\u00e7\u00e3o focada de l\u00edderes do Minist\u00e9rio Global que vivem com eles durante o Residencial Intensivo.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Colabora\u00e7\u00e3o Amplitude de consulta Vis\u00e3o local e global Minist\u00e9rio baseado Colabora\u00e7\u00e3o comunit\u00e1ria \u00edntima A Experi\u00eancia de Lideran\u00e7a do GCF \u00e9 um projeto colaborativo que cresceu a partir dos desejos das igrejas e minist\u00e9rios locais de nutrir seus l\u00edderes de minist\u00e9rio infantil. O grupo central de planeamento \u00e9 composto por nove pessoas da \u00cdndia, \u00c1frica do Sul, Eti\u00f3pia, Qu\u00e9nia, EUA, Canad\u00e1 e Austr\u00e1lia. \u2026 Leia mais<\/a><\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":84,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"give_campaign_id":0,"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","footnotes":""},"class_list":["post-94","page","type-page","status-publish"],"campaignId":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gcfleadership.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/94","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gcfleadership.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/gcfleadership.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gcfleadership.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gcfleadership.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=94"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/gcfleadership.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/94\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":333,"href":"https:\/\/gcfleadership.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/94\/revisions\/333"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gcfleadership.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/84"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gcfleadership.org\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=94"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}